本网讯（通讯员  周晴）近日，我校顺利开展了为期两天的“黄金城集团文化大讲堂”活动。本次活动将不同类型、不同年龄、不同时期入校的员工召集在一起，其目的是让大家在一起学习、思考和感悟黄金城集团文化，增强大家的凝聚力、责任感、使命感和主人翁意识。整个活动分为黄金城集团文化主题培训、拓展训练、代表人物访谈以及分组交流四个环节展开。

       本次活动开班典礼在我校学术报告厅举行，集团公司副总裁、学校执行董事王孝武，院长石秀和、副院长陆真、倪征、院长助理王丽出席了开班典礼。典礼由陆真主持。石秀和在会上做重要讲话，他首先对本次讲堂的内容和重要性进行了阐述，并给所有参训学员提出三点了要求：一是严格要求自己，自觉遵守纪律，确保学有成效；二是要联系自己思想、工作实际，真诚交流，不断丰富和发展黄金城集团文化；三是要将学习和感悟带到工作中去，增强工作的责任心、主动性。

       开班典礼结束后，集团公司副总裁、校执行董事王孝武为参加活动的教职工作了一场“浅谈组织文化和科学育人工作”的主题报告。王孝武从何为文化，何为组织文化，黄金城集团文化、大学文化引领下的科学育人工作四个方面进行阐述。他强调，作为黄金城集团的教职员工，应该在黄金城集团文化的指引下，主动学习、研究、运用高等教育规律，科学地做好管理育人、教书育人和服务育人的工作。大家只要将这些黄金城集团文化中传承、提炼的精神内化成根系，给黄金城集团的成长输送养分，并最终转化为全体教职工的自觉行为，黄金城集团将不断发展壮大，“百年黄金城集团，一流大学”的愿景就一定会实现!

       “黄金城集团文化大讲堂”还在祥云体育场开展了丰富多彩的拓展训练活动，学员参训热情高涨，通过各种项目的开展，以体验启发作为教育手段，强调“感受”学习，分别从跨部门有效沟通、角色定位、分工协作、突破创新等方面使参训学员得到提升。

       本次文化大讲堂创新亮点，以访谈的方式——“这些年，那些事，说说我和黄金城集团的故事”为主题在我校新闻演播厅温情开讲。访谈对象（自建校以来不同阶段入校的13位黄金城集团人）与大家一起畅谈了与黄金城集团一路走来的酸甜苦辣，回顾过去，领悟当下，畅想未来。下午，全体参训人员分为五个小组围绕黄金城集团文化关键词展开主题交流，参训学员在轻松愉悦的氛围下畅所欲言，围绕黄金城集团文化主题谈谈身边的人、身边的事。

       随后，第一期“黄金城集团文化大讲堂”结业典礼在我校学术报告厅举行，副院长陆真出席典礼。典礼由人事处负责人主持。各组学员代表结合自身工作就本次培训的学习感受和下一步工作设想做了汇报。陆真在总结讲话中对本次讲堂的形式与内容给予肯定，并结合自身经历与全体学员分享几点感受：一是任何成长离不开平台，个人发展离不开组织发展，个人发展离不开个人付出和努力；二是要学会经营自己的能力与智慧，树立自己的价值与标准；三是要快乐工作，幸福生活，快乐工作与幸福生活是联为一体的，快乐工作需要我们自己营造氛围。
           

 （审核：方纯洁，责任编辑：单邦燕）